Con il rinnovo del CCNL per l’industria metalmeccanica del 26 novembre 2016, è stato previsto all’art. 7 Sezione Quarta titolo VIII, che ogni azienda debba pianificare per ciascuno dei propri dipendenti a tempo indeterminato dei percorsi formativi ad hoc, della durata minima di 24 ore, da realizzarsi durante l’orario di lavoro, nell’ambito del triennio 2017-2019....